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譚旭光榮獲“劉源張質(zhì)量技術(shù)貢獻(xiàn)獎”

商用車之家訊:——歡迎到訪!專業(yè)商用車網(wǎng)絡(luò)媒體為您服務(wù) 11月29日,在全國質(zhì)量管理小組活動40周年紀(jì)念大會暨2018中國質(zhì)量協(xié)會年會閉幕會上,2

——歡迎到訪! 專業(yè)商用車網(wǎng)絡(luò)媒體 為您服務(wù)

                                        

   

        11月29日,在全國質(zhì)量管理小組活動40周年紀(jì)念大會暨2018中國質(zhì)量協(xié)會年會閉幕會上,2018年度中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量技術(shù)獎獲獎名單公布,濰柴動力董事長譚旭光榮獲“劉源張質(zhì)量技術(shù)貢獻(xiàn)獎”,并在大會上作“濰柴高質(zhì)量發(fā)展的實踐之路”主題演講。中國質(zhì)量協(xié)會會長賈福興向譚旭光頒發(fā)獎杯。這是濰柴繼榮獲第三屆中國質(zhì)量獎后,在質(zhì)量領(lǐng)域獲得的又一項重要榮譽。



        中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量技術(shù)獎是國內(nèi)質(zhì)量技術(shù)領(lǐng)域第一個經(jīng)國家科技部、國家科技獎勵辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎勵,也是我國質(zhì)量技術(shù)領(lǐng)域的最高獎項,旨在選拔優(yōu)秀質(zhì)量技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新成果和最佳實踐,表彰在質(zhì)量技術(shù)領(lǐng)域中做出突出貢獻(xiàn)的團隊和個人,以促進(jìn)我國質(zhì)量技術(shù)的進(jìn)步。



        譚旭光此次榮獲的“劉源張質(zhì)量技術(shù)貢獻(xiàn)獎”屬個人類獎項,它是為了紀(jì)念我國全面質(zhì)量管理領(lǐng)域的開創(chuàng)者和奠基人劉源張院士為我國質(zhì)量事業(yè)的發(fā)展做出的杰出貢獻(xiàn),激勵有志之士投身質(zhì)量事業(yè)而設(shè)置的。


        此次獲得這一殊榮,與譚旭光帶領(lǐng)的濰柴動力一直以來對質(zhì)量孜孜不倦的追求密不可分。20年前的1998年,譚旭光上任伊始,在企業(yè)發(fā)展的最低谷,率先舉起了“質(zhì)量之錘”,砸毀百臺發(fā)動機廢次品毛坯,敲響了每一個濰柴人的產(chǎn)品意識,也拉開了濰柴品質(zhì)立企的序幕。



        質(zhì)量從傾聽市場開始。濰柴不僅重錘整頓產(chǎn)品質(zhì)量,還派出服務(wù)隊走訪經(jīng)銷商、配套廠,直接到終端客戶那里傾聽一線的聲音。20多年來,濰柴深入市場,真正了解中國客戶的需求,并將這種需求打造成了產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢——可靠、耐用。圍繞“可靠 耐用”的差異定位,聚焦內(nèi)燃機可靠性,依托濰柴內(nèi)燃機可靠性國家重點實驗室,攻克行業(yè)關(guān)鍵技術(shù),夯實中國內(nèi)燃機產(chǎn)業(yè)的根基。目前,濰柴發(fā)動機實現(xiàn)全領(lǐng)域、全系列覆蓋,排量從2L到579L,功率從22kW到10000kW ,中國市場保有量500萬臺。經(jīng)過多年的創(chuàng)新積累,濰柴主要動力產(chǎn)品平均故障周期間隔大于25萬公里,引領(lǐng)中國重卡動力的發(fā)展趨勢;濰柴自主研發(fā)制造的高端柴油發(fā)動機以180萬公里/3萬小時樹立了全球高速重型發(fā)動機壽命的最高標(biāo)準(zhǔn)。



        譚旭光在演講中表示,科技創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的第一動力,智能制造是高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,全員參與是高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。


        中國制造要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須堅持走自主創(chuàng)新的發(fā)展道路。近年來,無論經(jīng)濟形勢如何起伏波動,濰柴始終保持研發(fā)大投入,近10年僅發(fā)動機研發(fā)投入超過150億元,建成了全球一流的發(fā)動機研發(fā)制造基地,擁有國內(nèi)唯一的以可靠性為研究方向的國家重點實驗室。濰柴陸續(xù)在美國芝加哥、德國亞琛、日本東京成立了前沿創(chuàng)新中心,保持自身技術(shù)始終對標(biāo)國際最前沿。


        質(zhì)量提升需要全員參與。濰柴每年拿出1000萬專項資金獎勵一線員工現(xiàn)場改善,搭建勞模、工匠創(chuàng)新工作室36個,充分發(fā)揮“濰柴工匠”基層力量,通過調(diào)動全體員工的積極性,營造全員參與質(zhì)量提升的氛圍,每年全員改善項目累計6.6萬余項,員工命名重大改善項目60余項。


        專注產(chǎn)品,專注質(zhì)量,濰柴很好地把握住了中國市場的增長期,并在大批量、多元化的制造過程中導(dǎo)入行業(yè)優(yōu)秀的質(zhì)量管理模式,通過不斷學(xué)習(xí)、消化、吸收國際先進(jìn)經(jīng)驗,在自主融合創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,形成了具有濰柴特色和優(yōu)勢的WOS質(zhì)量管理模式。這一模式立足企業(yè)運營全過程“大質(zhì)量”概念,強調(diào)客戶滿意為宗旨,在十項運營原則指導(dǎo)下,將戰(zhàn)略、指標(biāo)、價值鏈、制度流程、績效評價與改進(jìn)融為一體,形成了一套以質(zhì)量管理為統(tǒng)領(lǐng),銷售、研發(fā)、制造和管理質(zhì)量相互統(tǒng)一銜接的質(zhì)量管理體系,能夠快速響應(yīng)和滿足客戶大批量個性化需求。而濰柴也憑借這一質(zhì)量管理模式,以制造業(yè)組織第一名的成績獲得第三屆“中國質(zhì)量獎”。


        20年堅持科技興企、品質(zhì)立企,濰柴在質(zhì)量之路上悉心耕耘,保持了高質(zhì)量發(fā)展,2018年營業(yè)收入預(yù)計2500億元,創(chuàng)造了年均37%的復(fù)合增長率,也為中國裝備制造業(yè)注入“最強動力”。中國質(zhì)量協(xié)會副會長兼秘書長段永剛認(rèn)為,濰柴的質(zhì)量管理模式,融合了全球先進(jìn)質(zhì)量管理理念,并助力濰柴成為千億級企業(yè),成為行業(yè)的標(biāo)桿。



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